第二百九十七章 人员招聘进度-《重生之2006》


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    同样的,陆恒对新招的一批员工,所抱期望虽然不如廖帆、齐白熊这样,但要是能有猫小乐一半积极,他也会感到欣慰。

    人一旦努力,积极,只要没笨到一定地步,总是有效果的。

    和校方沟通的事,陆恒就全权交给了赵根,市场部和渠道部才是重中之重。

    而和市场部相比,渠道部又更要重要一筹了。

    毕竟这是恒成探索周边所属十一个区县的部门机构,如果所招非人,恒成所受到的损失可就大了去了。

    赵根斟酌了一下说道:“渠道部这边情况不是太好,来应聘的人不多,即使来了,对于补贴方面要求也非常高。渠道部经理更是难寻,只有两个人来应聘过,我初步面试了。”

    陆恒问道:“如何?”

    赵根无奈的摇了摇头,“不行,一个太老实了,完全不适合和那些二级代理商打交道,十有八九去了会被坑。另外一个倒是不老实,但滑头太过,以前听说在菲亚特那边当过渠道经理。我通过朋友打听了一下,风评不是很好,人很有能力,但喜欢拿回扣。”

    陆恒说道:“能力固然是看重的,但人品更是重中之重,毕竟偌大十一个区县,涉及到的利润完全不下于恒成总店。像那种喜欢拿回扣的,你第一关就给刷下去,免得到了我这里给他难堪。”

    赵根点了点头,然后又有些发愁的说道:“渠道专员虽说要求比较高,但总能找几个,但渠道部经理真的难搞了。”

    陆恒也不由愁了起来,赵根给他发了根烟,陆恒叼在嘴里,下意识的就想点燃。

    不过当打火机烧到烟嘴时,又停了下来,喝了口茶继续思考。(未完待续。)


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